مدیر امور بازرسی و نظارت بانک صادرات ایران با اعلام ضرورت نهادینهشدن کامل فرهنگ مشتریمداری در شعب این بانک گفت: بر اساس منشور اخلاقی بانک صادرات ایران، مشتریمداری نقش مهمی در عملکرد مطلوب کارکنانش داشته و مشتریان و آحاد مردم میتوانند بدون تبعیض، از انواع خدمات و محصولات بانکی این بانک بهرهمند شوند.
موبنا – به گزارش موبنا به نقل از روابط عمومی بانک صادرات ایران، احمد بهشتی لنگرودی مشتری را از جمله ذینفعان مهم بانک دانست و بر رعایت آموزههای فرهنگ حاکمیتشرکتی نظیر مسئولیتپذیری، پاسخگوئی، شفافیت، در ارائه خدمات حرفهای به آنها تاکید کرد و افزود: حیات سازمان مالی بزرگی همچون بانک صادرات ایران مستلزم حضور مشتریان در بانک است و بدون تعامل با مشتری، قدرت و توانایی فعالیت در عرصه اقتصادی وجود ندارد از این رو تمامی کارکنان بانک صادرات ایران، ضمن آگاهی از اصول مشتریمداری، سعی در ارایه بهترین و با کیفیتترین خدمات به مشتریان بانک را دارند به نحوی که طی ۶۶ سال سابقه فعالیت، مدیران و کارکنان آن، خود را امین و خدمتگزار مشتریان دانسته و برای ارائه سریع و دقیق و مطلوب انواع خدمات بانکی به مشتریان تلاش کردهاند.
مدیر امور بازرسی و نظارت بانک صادرات ایران ادامه داد: واحد بازرسی و نظارت بانک با توجه به تأکیدات مدیریت عالی بانک و نیز وظایف ذاتی، خود را متعهد به نظارت بر اجرای کامل مفاد منشور اخلاقی مصوب بانک از سوی همکاران شبکه میداند و در بازدیدها و بازرسیهای خود از واحدهای مختلف بانک بر اجرای این منشور و ارائه خدمات سریع، دقیق و مطلوب به مشتریان تأکید دارد.
وی منشور اخلاقی بانک صادرات ایران را منعکس کننده انتظارات و خواستههای مشتریان دانست و افزود: مشتریان انتظار دارند که محیط بانک امن، پاکیزه، آراسته و منظم باشد و همچنین در صورت شکایت و ابراز نارضایتی از خدمات بانک، به سرعت و با دقت لازم، به شکایت آنها رسیدگی شود و در این راستا امور بازرسی همواره آماده دریافت انتقادات و پیشنهادات مشتریان است. ضمن اینکه کارکنان بانک نیز با برقراری تعامل و ارتباطات مناسب و حرفهای، به انتظارات و خواستههای مشتریان آگاه بوده و با عمل به وظایف خود، در چارچوب منشور اخلاقی، وفاداری خود را به مشتریان و سازمان به اثبات رساندهاند.
بهشتی یکی از وظایف بازرسی بانک را نظارت دقیق بر نحوه خدماترسانی به مشتریان اعلام کرد و افزود: امور بازرسی و نظارت علاوه بر احصاء کاستیها و مشکلات و نقاط ضعف احتمالی در فرآیندهای کاری و عملکردهای کارکنان و ارائه گزارشهای لازم در این خصوص به مدیریت عالی بانک و همکاری و هماهنگی با واحدهای ذیربط و پیگیری دستورات مدیریت عالی در جهت رفع معضلات موجود، در راستای تقویت فرهنگ مشتریمداری و نهادینه کردن آن در همه سطوح سازمان نسبت به گسترش بازرسی های محسوس و نامحسوس از شعب و واحدهای اجرایی اقدام و عملکرد واحدهای مورد بازرسی و بازدید را به صورت مستمر به مدیریت عالی بانک گزارش میکند. همچنین تأکید شده در جریان این بازرسیها عملکردهای مثبت همکاران درخصوص تکریم اربابرجوع و رعایت کامل مفاد منشور اخلاقی نیز از نظر همکاران بازرس و حسابرس دور نماند و اینگونه نباشد که فرآیند بازرسیها صرفاً به گزارش کاستیها و مشکلات احتمالی محدود شود و لذا مقرر شد در جریان و فرآیند بازرسیها، همکاران ساعی، با انگیزه، مطلع، خوش برخورد و مشتریمدار شناسایی و مراتب تلاشهای حرفهای انجامشده، جهت تقدیر شایسته از زحمات ایشان به مدیریت عالی بانک گزارش شود.
مطالب مرتبط

هدایای ایرانسل برای ماه مبارک رمضان اعلام شد
اخبار بازار ایران03 فروردین 1402